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Objectifs :
- favoriser l'égalité des chances, notamment en développant l'insertion par l'activité économique pour les étudiants et les publics en difficulté.
- sensibiliser les acteurs locaux aux grands enjeux d'avenir du territoire en développant des actions innovantes ainsi que des outils d'analyse, de recherche et d'aide à la décision.
- développer les échanges et les partenariats avec les acteurs socio-économiques afin de faire émerger de nouvelles activités, et donc de nouveaux emplois.
- encourager le rapprochement université/recherche/monde économique par un travail en réseau et en concertation.
- promouvoir le développement durable et des actions de solidarité et de citoyenneté.
Concept :
L'Association DSD favorise le rapprochement du monde professionnel, de l’université, des collectivités et de la recherche pour répondre aux besoins des acteurs socio-économiques : collectivités, entreprises, particuliers.
L'Association Développement Solidaire et Durable intervient ainsi dans la conception et la mise en place d’activités dans les domaines de l'aménagement du territoire, l'économie solidaire, l'environnement, la culture…
Organigramme de l’association DSD
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Bureau de DSD
(prend et valide les décisions concernant l’association)
Directeur
(gère le technique, le financier, l’administratif et les équipes)
Les équipes
sont pluridisciplinaires et d’origine sociale et professionnelle diverse :
- salariés
- stagiaires
- bénévoles
- en recherche d’emploi
- autres (associations ou entreprises partenaires)
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Poles de compétences
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Pole social, insertion,emploi
Pole environnement, urbanisme, développement durable
Pole marketing, communication, stratégie
Pole finance, compta, gestion, administratif
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Finalités de l'association DSD
- Activités à but d’insertion et d’entraide économique
- Projets d’intérêt général
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